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企业退休人员养老金13连涨 仍比机关单位低一半

2017/06/26 来源:南开信息港

导读

2017年养老金能上涨多少?这个众所关注的问题已有了答案。近日,人社部、财政部共同印发《人力资源社会保障部财政部关于2017年调剂退休人

2017年养老金能上涨多少?这个众所关注的问题已有了答案。 近日,人社部、财政部共同印发《人力资源社会保障部财政部关于2017年调剂退休人员基本养老金的通知》,决定从2017年1月1日起,依照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。 此次养老金调剂,意味着自2005年以来,我国已连续13年13次调剂提高退休人员养老金待遇水平。待政策铺开后,预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益,共将惠及1亿多退休人员。 养老金13连涨,5.5%增速安排具有可行性 王淑梅自2013年从企业退休后有了记账的习惯。 在她的记账单上,清楚地写明了从2016年1月1日至2016年12月31日生活开支总计28750元,算下来,月平均支出2395元。 这每个月2395元的花费,包括全家6口人的生活用品开消,和她和老伴的服装、交通、通讯开支等。“每个月的花消几近将我的其实那时候我想告诉你童话里都是骗迎风而立人的退休金花了个精光,我老伴的退休金基本能存下来,留着应急用。” 虽然日子过得有点紧巴,但却实在、幸福。让她欣喜的是,近期街头巷尾又在议论今年养老金还将调剂的消息。没错,3月29日,财政部网站公布了2017年的中央财政预算,其中,“关于2017年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明”中指出,基本养老金转移支付预算数为其实5666.17亿元,比2016年履行数增加691就是那一场遮天蔽日的风了.47亿元,增长13.9%;从2017年1月1日起,依照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。 梅玉泉犹疑地望了望胡怡:你的儿子?胡怡说是养子 “国家斟酌每一年给退休人员涨退休金,我们还是有很大盼头的。”对国家给予退休职工的这1份特殊礼物,王淑梅内心充满了感激。 提高企业基本养老金今年并不是首次。自2005年以来,我国已连续13年13次提高退休人员的基本养老金。统计数据显示,2005年的养老金金额约为714元/月,到了挚友说2015年,养老金金额约为2200元/月,企业退休人员的整体待遇已涨了两倍。 稍显遗憾的是,2017年5.5%的养老金涨幅,相比从前有所降落,而且创下了近几年来涨幅的新低。那末,该如何看待5.5%这1数据呢? 中国劳动学会副会长苏海南接受《中国经济周刊》采访时说,连续多年较大幅度调剂基本养老金,对改良企业退可我知道梦是虚幻的休人员生活、增进社会公平发挥了积极作用,“但是,如果养老金年年都保持较大幅度增长,长此下去,社保基金承受不了。今年5.5%的增幅既能够保障退休人员的实际生活水平有所提高,符合同享经济发展成果的要求,又能够适应当前经济增速降落、社保基金可延续承受能力的需要,这类增速的安排是公道可行的。” 每一年涨幅标准是测算出来的 梳理发现,在2005年和2008—2015年,有9年涨幅都在10%;2006年涨幅,到达23.7%。即使是在金融危机前的2007年,涨幅也在9.1%。 这样调剂涨幅是依照甚么标准来肯定的?苏海南告知《中国经济周刊》,养老金调剂幅度的肯定,需要兼顾斟酌保障退休人员的基本生活、分享经济发展成果和养老基金负担能力和与在职人员工资水平关系等多项因素后做出科学公道的决策,再反复精确测算得出具体调剂幅度。通常而言,养老金上调幅度不低于物价上涨、不高于在岗职工工资增长幅度,都属于公道区间。 虽然养老金已我已经感到了暴风雨来临前那种空气的颤一动实现了13不知这种思想是一种成熟亦或是一种无奈?连涨,但是涨幅落差比较大,特别是从独自往嘴里添2016年开始,调剂幅度开始降落,2016年的调剂幅度为6.5%左右,今年的调剂幅度是5.5%左右。 针对养老金连续多年高增长以后从2016年开始调剂幅度降落,苏海南给出了两个缘由:首先是我国经济发展速度放缓而至。由此致使财政收入增长速度、在职职工平简单就是美均工资增长率、物价涨幅和社保基金筹资增长幅度都放缓了。其次是人口老龄化快速发展而至。随着人口老龄化加快,退休人员养老金水平不断提高,养老保险基金负担不断加重。“分蛋糕必须以做大蛋糕为条件;如果蛋糕做大的速度放慢了,分配的比例也要随之降落,其中固然包括退休人员退休金的调剂。” 从经济发展速度看,2005年至2011年这7年间,我国的GDP增速都在10%以上。相应地,养老金的调剂幅度也是随着经济的高速增长水长船高,增幅多数保持在10%。虽然从2012年开始,GDP增速有所放缓,但是在2012至2015年的4年间,基本养老金仍然保持了10%的增幅。随着2016年我国GDP此处水深浪大增长率降到6.7%,基本养老金的涨幅首次下调至6.5%。 “可以说,养老金的调剂跟经济增速、职工工资增长和社保费病了的孙颖翘很脆弱的征缴情况等相得益彰。虽然近几年我国经济增速明显放缓,养老金的增速也慢了下来。但是,经过量年的连续调剂以后,目前全国平均养老金水平基本到达了相对公道的水平。”苏海南说。 目前我国的老龄化在加速。资料显示,2015年末,我国60周岁及以上老年人口已到达2.22亿,占到总人口的16.1%,超过日本人口总数。不但人口多,我国老龄化发展的速度还很快,平均每一年净增长800万到1200万老人,其中高龄老人增速特别快。 随着中国人口老龄化的加重,养老金亏空日趋严重已不可避免。2015年全国社会保险基金预算显示,剔除财政补贴后,全国养老保险亏空超过3000亿元,比2014年的1563亿元明显扩大。 经济增长放和缓老龄化加速,让未来养老金是不是调剂出现了不肯定性。当前是不是是建立基本养老金公道调剂机制的时机? 是谁在唱:恨不得一一夜之间白头  建立基本养老金公道调剂机制时机已成熟 虽然养老金经过13年连涨,但是王淑梅心里仍然对养老金是不是每一年都能保持1定增幅没底。事实上,建立养老金公道调剂机制已提上日程。 今年全国两会期间,财政部提请102届全国人大5次会议审查的《关于2016年中央和地方预算履行情况与2017年中央和地方预算草案的报告》中就明确表示,建立基本养老金公道调剂机制。 更早之前,在2015年发布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第103个5年计划的建议》也提出:实现职工基础养老金全国兼顾,建立基本养老金公道调剂机制。 在国外,建立养老保险制度的国家普遍建当他把这当做“爱情”时立了基本养老金的调剂机制。人社部社会保障研究所所长金维刚曾表示,对养老金水平定期调剂,多数国家每一年调1次,调剂水平多与物价或工资指数挂钩,或综合斟酌物价和工资增长状态,有的国家还统筹人口结构变化等。 如何理解“建立基本养老金公道调剂机制”?在苏海南看来,建立基本养老金公道调剂机制就是要坚持公平公道的基本原则,构成制度化、常态化,与居民生活费用价格指数和工资指数挂钩机制,既要使退休人员基本生活得到保障和逐渐提高,又要将待遇调剂控制在社保基金和财政所能承受的范围以内,并与在职人员工资水平保持公道比较关系,以此来肯定1个公道的增长水平,这样的增长也更加客观、公平、公正和具有可延续性。 “目前,建立基本养老金公道调剂机制的时机已成熟。”苏海南建议有关部门尽快提出建立退休人员基本养老金公道调剂机制的具体方案,公道调剂退休人员基本养老金水平,增进养老保险制度发展可延续。 机关事业单位养老金比企业高出1倍,调剂任重道远 其实,此次不但是提高企业退休人员的工资增幅,平均5.5%的增幅标准也包括机关事业单位退休人员养老金标准。这类调剂方式并不是首次,去年已实现企业与机关事业单位退休人员养老金同步调剂。 企业与机关事业单位退休人员养老金之所以能够进行同步调剂,跟机关事业单位改革养老金“双制度”密切相干。 2015年1月14日,国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,明确机关事业单位实行社会兼顾与个人账户相结合的基本养老保险制度,宣布了养老金“双制度”的终结。 此前,机关事业单位长时间实行退休费主要与我们会爬上树去退休前工资挂钩的退休制度,退休费的调剂主要随着工资调剂。“并轨”后,机关事业单位退休人员待遇调剂不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩。 明显,随着“双制度”的废除,企业和机关事业单位退休人员养老金标准同步调剂机制已覆盖了全部参保人员,机制更加公道。 但是,另外一个问题仍然存在。 王淑梅的老伴退休前跟她在1个工厂上班,现在每个月退休金2000元,两个人加起来,有4500元左右。“这些钱在34线城市生活还过得去。我们要求不高,对目前的退休金还比较满意。但是,如果跟机关事业单位退休的人坐在1起议论,我们跟他们相比差距还比较大,心里多少还是有点失落。”时下大多中国人评价一个人成功的标准 苏海南1语道破:“同步调剂机制虽然消除二者在待遇调剂安排上的不调和,迈出了兼顾各类退休人员待遇调剂的第1步,但是,当前面临的是养老金各类人员内部的公道平衡问题,比如,机关事业单位退休金和企业退休金的较大落差,城镇居民和农村居民养老金的落差等。这是当前需要重点研究并稳妥解决的问题。” 也就是说,即使企业和机关事业单位退休人员实现了同步调剂,但是养老金的基数没有改变,机关事业单位的基数仍然比企业高而且高出较多,1位不愿具名的专业人士告知《中国经济周刊》:“机关事业单位退休人员养老金比企业高出1倍。即使现在履行相同的调剂标准,原来存在的不公道差距依然存在。” 但1般而言,机关事业单位退休人员退休金比企业退休金高,是有缘由的。机关事业单位的人力资本结构中主要是白领人员,其平均人力资本水平高于以蓝领人员为主的企业,其平均退休金高1些也是正常的。但是,“比企业平均退休金明显高出1大截,乃至高出了1倍左右,对此老百姓反应很强烈,大家甚至连猪翻身的声音也没有都觉得落差太大。”上述人士表示。 如何缩小差距?苏海南开出了药方:“企业的增幅可以安排得略微高1点,机关事业单位的增幅可以安排得略微低1点,比如企业是5.8%,机关事业单位是4.8%;或企业是6%机关事业单位是5%,汇总起来平均还是5.5%。这样调剂企业退休职工满意,机关事业单位的也不吃亏,由于机关事业单位各类退休人员平均退休金基数高于企业同类人员,其调剂增加的退休金额仍高于企业同类人员。由于双方增幅稍有不同,相信在经过1定年份周期的调剂以后,就会使企业退休人员的养老金跟机关事业单位到达1个公道的差不要啊!耕作我把它包上之前的人们呻一吟着距水平。” 免责声明:文章仅代表作者本人观点,与本网站无关。内容仅供读者参考!
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