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女零售人闻香起舞要工作更要生活

2019/07/13 来源:南开信息港

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女零售人闻香起舞:要工作更要生活女零售人还有生活幸福感吗? 在下午的杭州某财经杂志 财智女人年会 上,邱姓女老板嘉宾带着自己的丈夫和一对

女零售人闻香起舞:要工作更要生活

女零售人还有生活幸福感吗? 在下午的杭州某财经杂志 财智女人年会 上,邱姓女老板嘉宾带着自己的丈夫和一对混血儿女亲昵亮相。全场女会众纷纷赞叹、羡慕。邱女士趁机撒娇, 我被宠坏了,离开他就不会生活了。他很包容,我们根本吵不起来,会当面支持我的所有决定,事后或者会再弥补我的部分决策失误后果 让女人佩服的女人,是女人中的:和谐家庭、富有、漂亮。从社会现象学意义去看,所有的女人其实都是同行,暗暗较劲彼此的外表、丈夫、孩子,比事业的少。譬如年会主办方的招待晚宴现场,T台上女模走秀,台下三五姑娘纷纷发表意见: 好丑喔 这么瘦 内裤都看得到,太不专业了 是呀,黑色的 前面两个还可以,后面的都太丑 有一个,的,还崴了一下脚 他们这样走来走去,好没意思 后来在附近麦当劳店碰到其中一位女模,见她在服务台前足足磨蹭了十分钟,不停打量菜单,不断承诺或撤销,不时瞟两眼面前相对矮小的女服务生。这个时候,审美客体发生了转变 此女模非彼女模。 你发现没有?不比工作的女人,大部分时候多么厉害?摇身一变就客串起综艺节目 毒舌 点评嘉宾,想过瘾。 女零售人更踏实。可惜因工作而影响生活者不在少数,据联商《店长》某期的 零售人幸福指数调查 报告显示:五六成女性的婚姻与感情并不理想。 笔者来谈四个层面的女零售人案例。 老板夫人/女企业家:步步高董事暨IGA中国董事长张海霞,才貌双全,目前工作与生活平衡得当,堪为女零售人报春 牡丹 ;不具名**夫人,昔日结婚照挂公司门店,挡不住豪富后劳燕分飞, 杜鹃 啼血。 女经理人:典型特征有、谨慎、克制、隐藏、挑剔等。矜持如 海棠 。晚婚、不婚者有之,婚而相对自立者有之,幸福感相对缺失。 女店长/总部中层干部:终日操劳工作,又顾着孩子学业等家务、教育,工作与生活统筹兼顾或患得患失;年轻有为,野心爆棚者有之,拼命揪住自己的头发要离开地球者有之,不断跳槽,对平凡的丈夫颇有微词;勤勤恳恳几十年,相敬如宾七八载;横眉冷对或同床异梦者有之。这一枝,是 梅花 三弄。 以女性为主的收银员、销售员队伍,更是行业的沉默基石, 山花 浪漫。 古时候, 女人 本来就是一种职业,是相夫教子、贤良淑德的代名词;现代女零售人相比男零售人,基本上等于多干了一份工,属于长期 兼职 。难为她们。 与此同时,女性管理者有很多性别优势,以柔克刚,以情感人,给客户、同事亲切感等。付出大量工作时间、精力,私人空间与生活情趣便打了折扣。 自我激励是一种较好的放松方式。笔者的一位女性朋友,在温州某大型民企任财务副总,是个情感波折的女强人,某次高管聚会忆甜思苦,后来一致觉得老板比较苦,老板娘太过分了,她们倒开心了:老板有十几亿元身价,目前的妻子是第三任,他怕离婚要分割财产会影响公司发展就一直忍和拖,每次生病,再晚都让司机把他送去母亲身边。 借某女性榜单评比标准作结:领导力、影响力、工作与生活的平衡力、个人魅力等兼备。由衷祝福并期待:女零售人为中国 快乐零售 推开一扇窗。 (联商特约评论员 林尚玉/文)

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